Tăng lương - Giải pháp giữ chân người lao động trong bối cảnh bình thường mới hiện nay

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hoàng Nam Anh, Hoàng Văn Cương, Nguyễn Công Tâm, Nguyễn Thị Phương, Nguyễn Xuân Toàn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2022

Mô tả vật lý: 149-153

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 414679

Tinh hình Covid-19 diễn ra hơn 2 năm qua đã khiến nhiều doanh nghiệp chịu ảnh hưởng nặng nề, đời sống, việc làm của công nhân, người lao động bị tác động mạnh. Trong bối cảnh "bình thường mới" hiện nay, khi dịch bệnh Covid-19 đang lắng xuống, tình hình sản xuất trở lại, việc thu hút lao động, công nhân trở lại sản xuất là một nhu cầu cấp thiết. Bên cạnh đó, vấn đề tiền lương để giữ chân người lao động cũng là một vấn đề đặt ra hiện nay. Nội dung bài viết này nhằm gợi mở những giải pháp tăng tiền lương để giữ chân người lao động trong những năm tới đây., Tóm tắt tiếng anh, Over the past two year, the COVID-19 pandemic has severely affected many businesses and workers. In the current new normal, when the pandemic is gradually under control and economic activities are recovered, attracting workers back to workplaces is an urgent task. Besides, the use of wages to retain employees is also a concerned issue. This paper is to propose some solutions to increase wages to retain employees in the coming years.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH