Quản lý phát triển nguồn nhân lực là tạo được nguồn nhân lực tốt, tổ chức phải tạo động lực và phát huy hiệu quả của nguồn nhân lực đó. Đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài có năng lực, có tầm nhìn và tư duy đổi mới để phát triển tổ chức
đồng thời, tổ chức đó tạo điều kiện tốt để mỗi người có cơ hội phát triển, phục vụ chính tổ chức đó., Tóm tắt tiếng anh, Human resource development and management aims to create a quality human resource, effectively motivate and promote the human resource. It also aims to train human resources, foster the persons who have talent, capability, a vision and innovative thinking for organizational development. Organizations should provide good conditions and opportunitys for each individual to develop and serve the organization.