Luật doanh nghiệp (LDN) số 68/2014/QH13 ngày 26 tháng 11 năm 2014 (LDN năm 2014) đã có những tác động tích cực trong tạo lập môi trường kinh doanh thuận lợi, bình đẳng, thúc đẩy thành lập, phát triển và mở rộng kinh doanh của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, LDN năm 2014 còn một số tân tại nhât định, trong số đó có những quy định bất cập về quản trị công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH). Nhận diện các bất cập đỏ, Luật doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17 tháng 6 năm 2020 (LDN năm 2020) đã có những quy định góp phần nâng cao cơ chế bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các cô đông, thành viên của công ty cổ phần, công ty TNHH, nâng cao hiệu lực quản trị, công khai, minh bạch và thúc đẩy quản trị doanh nghiệp đạt chuẩn mực theo thông lệ tốt và phổ biến trong khu vực và quốc tế. Bài viết này tập trung veto việc nhận diện, giới thiệu và luận giải một số điểm mới quan trọng trong quản trị công ty cổ phần, công ty TNHH theo LDN năm 2020., Tóm tắt tiếng anh, The Enterprises Law No.68/2014/QH13 dated November 26, 2014 (the Enterprises Law 2014) has positive impacts in creating favorable and equitable business environment, promoting the establishment, developing and expanding enterprises 'business. However, certain limitations have been found in the Enterprises Law 2014 including unreasonable regulations on the governance of joint-stock companies, limited-liability companies. From that, regulations have been added to the Enterprises Law No. 59/2020/QH14 dated June 17, 2020 (the Enterprises Law in 2020) to improve mechanism of protecting legitimate rights and interests of shareholders, members of joint-stock companies, limitedliability companies enhancing governance, publicity, transparency and promoting corporate governance to reach regional and international standards of good practice. This article focuses on recognizing, introducing and interpreting some important new points in governance of joint-stock companies, limited-liability companies under the Enterprises Law in 2020.