Để khai thác các tiềm năng du lịch, đưa ngành du lịch Việt Nam phát triển cần có nhiều yếu tố, trong đó nguồn nhân lực du lịch có vai trò rất quan trọng. Từ những kết quả, bất cập và hạn chế của nguồn nhân lực này ở nước ta, cần thiết có những giải pháp phù hợp. Trong đó nên quan tâm một số giải pháp về nâng cao nhận thức của cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp
về hoàn thiện cơ chế, chính sách đào tạo nguồn nhân lực
về phát huy vai trò của Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp
về sử dụng, thu hút nguồn nhân lực du lịch
về tăng cường hợp tác quốc tế trong việc phát triển, chuẩn hóa nguồn nhân lực du lịch., Tóm tắt tiếng anh, In order to exploit tourism potentials and develop Vietnam's tourism industry, many factors are required, in which tourism high-quality human resources play a very important role. On the basic of the results and inadequacies and limitations of this human resource in our country, it is necessary to have some suitable solutions. In which, some solutions should be considered to raise the awareness of the high executives
to complete mechanisms and human resources training policies
to promote the role of the government, schools and businesses
to use and attract tourism human resources
to enhance international cooperation in developing and standardizing tourism human resources.