Đối với các trường đại học nói chung và hệ thống các trường Chính trị tỉnh , thành phố nói riêng trên cả nước, tạp chí khoa học không chỉ là cơ quan ngôn luận về khoa học mà còn là diễn đàn cho các giảng viên, sinh viên - học viên, nhà khoa học công bố, trao đổi kết quả nghiên cứu, là thước đo uy tín khoa học cho nhà trường. Tạp chí Phát triển Nhân lực, với sự hình thành và phát triển trong 12 năm qua, tính từ thời điểm được cấp Giấy phép Hoạt động Báo chí lần đầu (tháng 10 năm 2007 đến nay), và sau 05 năm Thành lập Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh 2014-2019 tuy tuổi đời so với các tạp chí chuyên ngành nổi tiếng khác vẫn còn non trẻ, song đã có những đóng góp đáng ghi nhận đối với công tác nghiên cứu và giảng dạy của Học viện nói riêng, Thành phố Hồ Chí Minh nói chung. Bài viết này phản ánh khách quan những đóng góp ấy, đồng thời nêu ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của Tạp chí Phát triển Nhân lực theo chuẩn mực quốc tế, để hoàn thành sứ mệnh, tôn chi, nhiệm vụ được giao
xứng đáng với tảm vóc, thương hiệu của Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Thành phố và cả nước.