Bài báo nghiên cứu mối liên quan chặt chẽ giữa công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp với các điều kiện sản xuất kinh doanh cụ thể của doanh nghiệp và tình hình kinh tế - xã hội, từ đó xây dựng các giải pháp phù hợp, khả thi nhằm tạo động lực cho người lao động của doanh nghiệp trong từng hoàn cảnh cụ thể của doanh nghiệp và xã hội., Tóm tắt tiếng anh, The article investigates the strong connection between the work of motivating employees in the workplace and the company's specific production and business conditions, as well as the overall socio-economic situation. Then, in each specific business and societal situation, it's possible to develop appropriate and feasible solutions in order to motivate employees.