Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức trong các cơ quan chuyên môn tại quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh. Thông qua điều tra 207 công chức đang làm việc tại các vị trí khác nhau trong các cơ quan chuyên môn quận Bình Tân, nghiên cứu xác định 8 nhân tố có ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, gồm Tính chất công việc
Cơ hội đào tạo
Tiền lương
Phúc lợi
Lãnh đạo
Đồng nghiệp
Điều kiện làm việc và Đánh giá thành tích. Trong đó, nhân tố Lãnh đạo và Điều kiện làm việc có ảnh hưởng mạnh nhất.