Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực theo năng lực của một số nền công vụ trên thế giới

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đào Hải Triều, Phạm Đức Toàn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tổ chức Nhà nước, 2019

Mô tả vật lý: 70-75

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 416643

Trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của khu vực công, nhiều quốc gia đã và đang nghiên cứu, vận dụng những ưu điểm của cách thức quản lý nguồn nhân lực theo năng lực vào nền công vụ, trong đó có Việt Nam. Bài viết giới thiệu cách thức quản lý nguồn nhân lực ở một số quốc gia, từ đó rút ra một số kinh nghiệm tham khảo đối với Việt Nam., Tóm tắt tiếng anh, In the context of accelerating administrative reform, improving the quality and performance of the public sector, many countries have been researching and applying the advantages of human resource management according to their capacity, including Vietnam. The article introduces how to manage human resources in some countries, from which draw some reference experiences for Vietnam.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH