Kết quả nghiên cứu cho thấy có 5 nhân tố có ảnh hưởng đến biến động lực làm việc (ĐLLV) của nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Châu Đức (Sonadezi Châu Đức) và sắp xếp theo thứ tự ảnh hưởng giảm dần, như Nhân tố Mối quan hệ với cấp trên với hệ số β = 0,452
Nhân tố Cơ hội thăng tiến với β = 0,399
Nhân tố Sự công nhận kết quả đóng góp với β = 0,333
Nhân tố Tiền lương, thưởng với β = 0,289
Nhân tố Đồng nghiệp với β = 0,256. Từ đó, tác giả trình bày 5 nhóm giải pháp được kiến nghị tương ứng với 5 yếu tố cần cải thiện nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty áp dụng đến năm 2025., Tóm tắt tiếng anh, This research finds out that there are five factors affecting the change in the work motivation of Sonadezi Chau Due Joint Stock Companies employees. These factors which are listed in descending order of influence level are Relationship with supervisors (β = 0,452), Career promotion opportunity (β = 0,399)
Recognition of employee contribution (β = 0,333)
Salary and bonuses (β = 0,289)
and Colleagues (β = 0,256). Based on these results, five groups of solutions are proposed in order to improve the work motivation of employees at Sonadezi Chau Due Joint Stock Company from now to 2025.