Quản lý nhà nước đối với nhân lực báo chí địa phương trong bối cảnh chuyển đổi số tại Thành phố Hà Nội

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đào Thanh Hoàn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 370.1 Philosophy and theory, education for specific objectives, educational psychology

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2022

Mô tả vật lý: 148-153

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 416907

Phát triển nhân lực báo chí địa phương nằm trong phạm vi hoạt động quản lý nhà nước và là một nhiệm vụ quan trọng, mang ý nghĩa quyết định cho sự phát triển của nền báo chí cách mạng Việt Nam nói chung và báo chí địa phương nói riêng. Trên cơ sở phân tích những vấn đề đặt ra trong quản lý nhà nước đối với phát triển nhân lực báo chí địa phương tại Thành phố Hà Nội trong bối cảnh chuyển đổi số, bài viết tiếp cận quản lý nhân lực báo chí địa phương như một công cụ quản lý hữu hiệu nhằm thực hiện các mục tiêu phát triển báo chí địa phương trong nền kinh tế số., Tóm tắt tiếng anh, The human resources development activities for the local press are under the management of state agencies and these activities play an important role in the development of the Vietnamese revolutionary press in general and the local press in particular. By analyzing the state management problems in the development of human resources for the press in Hanoi City in the context of digital transformation, this paper approaches the human resources management of the local press as an effective management tool to help the local press achieve development goals in the context of digital transformation.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH