Bảo đảm quyển an sinh xã hội của người lao động tại các khu công nghiệp trước hết là trách nhiệm của nhà nước và doanh nghiệp (với tư cách là người sử dụng lao động). Việc thiết lập các biện pháp đảm bảo trên phương diện pháp lý - kinh te - xã hội - vãn hóa,... mang đến cho người lao động những phúc lợi và hỗ trợ cần thiết, giúp họ có thế yên tâm làm việc, cống hiển lâu dài cho doanh nghiệp. Điều này cũng có lợi cho doanh nghiệp tại các khu công nghiệp bởi lẽ sự phát triển bền vững và hiệu quả của doanh nghiệp chi khả thi khi vấn đề an sinh xã hội của người lao động được giải quyết một cách thấu đảo bên cạnh các vấn đề khác như môi trường, quản trị kinh doanh, Tóm tắt tiếng anh, The onus is on the state and enterprises as employers to ensure the right to social security for workers in industrial zones. The creation of legal, economic, social and cultural guarantees brings to workers necessary benefits and assistances that help them work comfortably and show long-term devotion to their enterprises. This, in turn, will also be conducive to enterprises in industrial zones because effective sustainable development of the enterprise will only be viable when social security for workers is fully adressed along with other issues such as environment, business administration, and so on.