Đứng trước những cơ hội và thách thức trong kỷ nguyên số, lĩnh vực ngân hàng với vai trò dẫn vốn huyết mạch cho nền kinh tế cần tiên phong, đi đầu trong đổi mới sáng tạo để góp phần thúc đẩy đổi mới sáng tạo quốc gia. Để giúp cho quá trình đổi mới sáng tạo được diễn ra nhanh chóng, thì vai trò của con người là nhân tố then chốt. Tuy nhiên, với yêu cầu ngày càng cao và những thay đổi trong cơ cấu nhân sự, nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn còn khan hiếm nếu chỉ dựa vào nguồn cung trong nước. Do đó, việc thu hút nhân sự hải ngoại chất lượng cao là một trong những vấn đề cần phải quan tâm trong chiến lược thúc đẩy đổi mới sáng tạo của ngành ngân hàng. , Tóm tắt tiếng anh, Before opportunities and challenges in the digital era, the banking sector, as a lifeblood of the economy, needs to be a pioneer in innovation to contribute to national innovation. To help the innovation process happen quickly, the role of people is a key factor. However, with increasing requirements and changes in personnel structure, high-quality human resources are still scarce if it only relies on domestic supply. Therefore, attraction of high-quality overseas personnel should be paid attention in the innovation promotion strategy of banking sector.