Các yếu tố tác động đến phát triển nhân lực ngành ngoại giao và một số gợi mở đối với Việt Nam

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Nguyễn Đức Thắng, Nguyễn Thị Quỳnh Giang

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tổ chức Nhà nước, 2022

Mô tả vật lý: 73-77

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 417125

Nhà ngoại giao là người có chức trách của quốc gia, thực hiện công tác quan hệ chính thức với các quốc gia nước ngoài, được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết. Nhân lực ngành Ngoại giao là khái niệm vừa có nội hàm chung với nhân lực khu vực công, vừa phản ánh tính chất riêng của những người làm việc trong ngành Ngoại giao. Bài viết nghiên cứu quan điểm của các học giả trên thế giới bàn về nhân lực ngành Ngoại giao, đây là những gợi mở đối với Việt Nam trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Ngoại giao đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới., Tóm tắt tiếng anh, Diplomatists are State officers that are responsible for official relationships with foreign countries, and have also undergone necessary professional and operation training. Diplomatic human resource is a concept that has both general connotations with public sector personnel and reflects the unique characteristics of those working in the diplomatic service. The paper reviews the viewpoints of scholars around the world about human resource in the diplomatic sector, then proposes a number of suggestions for Vietnam in building up a contingent of cadres, civil servants and officials in the Diplomatic sector to meet the requirements on the tasks under new circumstances.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH