Trong nền Công nghiệp 4.0, vốn con người là một trong những thành phần quan trọng của nền kinh tế số. Môi trường toàn cầu đang thay đổi đòi hỏi phải phát triển các khả năng mới cho nguồn nhân lực. Nghiên cứu thực nghiệm này áp dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp để phỏng vấn và khảo sát nhiều sinh viên thuộc các chuyên ngành khác nhau tại các trường đại học Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy nhu cầu đào tạo đang thay đổi. Nghiên cứu đưa ra một số khuyến nghị đề xuất một hệ thống giáo dục chuyển đổi dựa trên cam kết chung giữa chính phủ, doanh nghiệp và giáo dục làm tiền đề cho chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong nền kinh tế kỹ thuật số., Tóm tắt tiếng anh, In the Industry 4.0, human capital is one of the vital components of the digital economy. The changing global environment calls for developing new capabilities for human resources. This empirical study uses a mixed research method to interview and survey students in different majors studying at different Vietnamese universities. The study's results show that the training needs have changed. In the study, some recommendations are made about the development of transformative education system based on the shared commitments between the government and businesses, and education as a premise for human capital development strategy in the digital economy.