Nhân lực có trình độ là nhân tố quan trọng, có vai trò quyết định trong sự phát triển toàn diện của mỗi tỉnh và quốc gia. Hiểu được tầm quan trọng đó, các nhà quản lí tại những cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Hà Nam trong những năm qua đã luôn chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực
đặc biệt là nguồn nhân lực có trình độ trung cấp nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp trong các khu công nghiệp của tỉnh. Để quản lí đào tạo trung cấp thì công tác quản lí các điều kiện đảm bảo phải tốt ngay từ đầu. Bài viết nêu lên thực trạng quản lí các yếu tố đảm bảo trong đào tạo trung cấp nhằm đưa ra một số kiến nghị cho các nhà quản lí trong việc nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp tỉnh Hà Nam., Tóm tắt tiếng anh, Qualified human resource is an important factor and plays a decisive role in the comprehensive development of each province and country. Knowing that, managers at vocational training institutions in Ha Nam province have always focused on improving the quality of human resources training, especially human resources with intermediate level to meet the increasing demand of enterprises in the industrial zone of the province. In order to manage the training of intermediate level human resources well, the management of the assurance conditions must be good from the beginning. This study highlights the current situation of managing assurance factors in intermediate level human resource training to make some recommendations for managers in improving the quality of vocational education in Ha Nam province.