Nghiên cứu nhằm tìm hiểu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của đội ngũ giảng viên tại các trường cao đẳng nghề trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Trên cơ sở lý thuyết, nghiên cứu này xác định, kiểm định, đo lường và đánh giá các yếu tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên thông qua khảo sát 269 giảng viên tại các trường cao đẳng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 5 yếu tố tác động tích cực đến động lực làm việc, gồm i) Lãnh đạo trực tiếp
ii) Cơ hội thăng tiến
iii) Điều kiện làm việc
iv) Thu nhập và v) Đồng nghiệp. Từ kết quả nghiên cứu, bài viết đưa ra một số hàm ý quản trị nhằm gia tăng động lực của đội ngũ giảng viên., Tóm tắt tiếng anh, This study aims to find out the factors affecting the work motivation of lecturers at vocational colleges in Ho Chi Minh City. Based on theories, this study identifies, tests and measures the factors affecting the work motivation of lecturers through a survey of 269 college lecturers in Ho Chi Minh City. The study's results show that there are five factors positively affecting the work motivation of lecturers, including i) Direct leadership
ii) Promotion opportunities
iii) Working conditions
iv) Income and v) Colleagues. Some managerial implications are made to increase the motivation of the college lecturers.