Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với công ty TNHH Điện Thành Vinh

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Trung Kiên Đặng, Thanh Hùng Mai

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM, 2021

Mô tả vật lý: 66-79

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 418294

Nghiên cứu nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên công ty TNHH Điện Thành Vinh đối với tổ chức và đưa ra các giải pháp giúp xây dựng lòng trung thành của nhân viên. Dựa trên phương pháp phân tích dữ liệu như phân tích Cronbach's alpha, phân tích EFA và phân tích hồi quy bội từ đó đo lường mức độ ảnh hưởng các yếu tố đến lòng trung thành của nhân viên đối với công ty Điện Thành Vinh. Các kết quả thu được từ nghiên cứu này góp phần bổ sung vào thực tiễn quản lý, giúp các nhà quản trị hiểu biết rõ hơn về công tác quản trị nguồn nhân lực, tạo được động lực để nâng cao sự trung thành của nhân viên với tổ chức nhằm duy trì nguồn lực cho doanh nghiệp.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH