Nguồn nhân lực chất lượng cao có một ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển kinh tế, xã hội của các quốc gia. Ở khu vực Đông Á, mỗi một quốc gia lại có cách thức phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao một theo một cách riêng trong môi quan hệ với cái chung. Bài viết phân tích những đặc điểm tự nhiên, kinh tế, xã hội có nhiều nét tương đồng, Việt Nam hoàn toàn có thể tham khảo và vận dụng những bài học kinh nghiệm có thể rút ra từ vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của các quốc gia này. Việc học tập và áp dụng những chính sách đó mang tính tất yếu khách quan đáp ứng yêu cầu của lịch sử. Tuy nhiên, không thể thực hiện một cách máy móc, vắn tắt và nóng vội. Việt Nam cần phải có một chiến lược phát triển khoa học, đầy đủ cho từng giai đoạn thích ứng với tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay., Tóm tắt tiếng anh, A high-quality human resource plays a key role in the socio-economic development of a country. In East Asia, each country has its own way of developing its high-quality human resources but these ways are related to each other in general. This paper analyzes the natural, economic and social characteristics of East Asian countries that Vietnam can gain high-quality human resource development lessons learnt from East Asian countries. However, Vietnam still need to have scientific and viable strategies for each high-quality human resource development stages in order to adapt to the Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0) and the country's international economic integration process.