Mục tiêu của nghiên cứu là xác định các thành phần của hệ thống kiểm soát nội bộ (HTKSNB) ảnh hưởng đến tính các mục tiêu kiểm soát tại trường Đại học Nha Trang (NTU). Số liệu nghiên cứu được thu thập từ dữ liệu sơ cấp thông qua bảng câu hỏi điều tra từ 2 nhóm đối tượng người học và cán bộ viên chức của nhà trường. Bảng hỏi xây dựng dựa trên báo cáo chỉ mục nội dung của HTKSNB theo báo cáo COSO năm 1992, cập nhật năm 2013 và báo cáo INTOSAI GOV 9100 năm 2004 áp dụng cho HTKSNB trong đơn vị sự nghiệp công lập. Nghiên cứu sử dụng phương pháp mô hình hồi quy tuyến tính OLS phân tích ảnh hưởng của 5 thành phần của HTKSNB đến các mục tiêu kiểm soát. Kết quả nghiên cứu cho thấy, cả 5 thành phần của HTKSNB ảnh hưởng tích cực đến các mục tiêu kiểm soát tại NTU. Kết quả nghiên cứu sẽ là tiền đề để tác giả thực hiện nghiên cứu thiết kế HTKSNB cho đơn vị sự nghiệp công lập trong bối cảnh tự chủ tài chính, cụ thể đó là tại trường Đại học Nha Trang., Tóm tắt tiếng anh, The objective of the study analyses the components of internal control impacting on the control objectives at Nha Trang University. Research data was collected from primary data through survey questionnaires from 2 groups of learners and officers. The questionnaire was built on the basis of the content of the internal control according to the COSO report in 1992, updated in 2013 and the INTOSAI GOV 9100 report in 2004. The study used OLS regression to analyse the impact of 5 components of internal control on control objectives. The results show that all 5 components of internal control positively impact on the control objectives at Nha Trang University. The research results will be the premise for research on the designing internal control at Nha Trang University.