Nghiên cứu xây dựng bộ chỉ số đánh giá kết quả thực hiện công việc của chủ tịch, phó chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Bùi Thị Mai Đông

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 302.35 Social interaction in complex groups

Thông tin xuất bản: Tạp chí Quản lý Nhà nước, 2022

Mô tả vật lý: 55-58

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 419787

Đánh giá cán bộ theo chỉ số đo lường kết quả thực hiện các công việc chủ yếu là phương pháp đánh giá chính xác, khách quan, công bằng, đang được áp dụng ngày càng phổ biến trên thế giới và Việt Nam. Bài viết trình bày quá trình nghiên cứu xây dựng, đề xuất áp dụng bộ chỉ số đánh giá kết quả thực hiện công việc của chủ tịch, phó chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã nhằm góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đánh giá cán bộ cấp xã nói chung, trong tổ chức Hội Liên hiệp Phụ nữ nói riêng, Tóm tắt tiếng anh, Performance measurement index-based personnel evaluation is an accurate, objective, and fakevaluation method, which is increasingly applied in the world and in Viet Nam. Thepaper presented the research and development of an index and proposed to apply it to measure performance of the president and vice president of the commune-level Women's Union in order to improve the quality and effectiveness of the evaluation of personnel at commune level in general, and in the organizations of the Women's Union in particular
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH