Phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số cấp xã là chính sách có vị trí đặc biệt quan trọng trong hệ thống các chính sách dân tộc ở tỉnh Thừa Thiên Huế. Đây không chỉ là vấn đề thực hiện bình đẳng tộc người trên lĩnh vực chính trị mà còn là quá trình tạo ra động lực mạnh mẽ thúc đẩy vùng dân dân tộc thiểu số và miền núi phát triển nhanh và bền vững bởi vì cán bộ dân tộc thiểu số cấp xã là lực lượng nòng cốt trong lãnh đạo, quản lý và tổ chức triển khai đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi ở tỉnh Thừa Thiên Huế. Nghiên cứu này nhằm làm rõ vai trò của đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số
chỉ ra những hạn chế và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số cấp xã ở tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn hiện nay., Tóm tắt tiếng anh, The policy on developing a contingent of ethnic minority cadres at commune level has played a particularly important role in the system of ethnic policies in Thua Thien Hue province. This is not only a matter of practising ethnic equality in the field of politics, but also that of creating a strong driving force to promote fast and sustainable development of ethnic minorities and mountainous areas because commune-level ethnic minority cadres are a key force in leading, managing and organizing the implementation of the Party's guidelines, the State's policies and laws in ethnic minority and mountainous areas in the province. The study aims to clarify the role of ethnic minority cadres
point out the limitations and propose solutions to develop the commune-level ethnic minority cadres in Thua Thien Hue province in the current period.