Nghiên cứu này nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở (CBCĐCS) huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình. Nghiên cứu khảo sát 120 mẫu và sử dụng phương pháp thống kê mô tả, phương pháp so sánh và cho điểm xếp hạng ưu tiên. Kết quả cho thấy, đội ngũ CBCĐCS trên địa bàn ngày càng tăng về số lượng, chất lượng, đáp ứng được yêu cầu của hoạt động công đoàn trong giai đoạn hiện nay. Tuy nhiên, vẫn còn những hạn chế về trình độ chuyên môn, phương thức hoạt động, năng lực tổ chức và cách đánh giá CBCĐCS hàng năm.