Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong doanh nghiệp: Nghiên cứu tại doanh nghiệp Clark Material Handling

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Bích Giang Dương, Thị Khánh Chi Nguyễn

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Học viện Phụ nữ Việt Nam, 2022

Mô tả vật lý: 72-80

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 420133

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng và có ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình tạo dựng đội ngũ nhân viên gắn kết và trung thành với tổ chức. Do đó, nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự hài lòng và trung thành của nhân viên có ý nghĩa quan trọng và thiết thực đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng nhằm đo lường sự tác động của các yếu tố đến sự trung thành của nhân viên. Tác giả thực hiện khảo sát tại doanh nghiệp Clark Material Handling và sử dụng kỹ thuật phân tích thống kê SPSS 20.0 để phân tích dữ liệu thu thập được từ các phiếu khảo sát hợp lệ. Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố về Đào tạo và thăng tiến, Quan hệ con người, Kỹ năng lãnh đạo, Trao quyền, Lương thưởng và đãi ngộ là những yếu tố quyết định sự hài lòng và trung thành của nhân viên với tổ chức đó.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR