Quản trị nhân lực tòa soạn trong điều kiện có biến cố - kinh nghiệm từ đại dịch Covid-19

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Lê Ngọc Thùy Dương, Nguyễn Lương Diệu An, Vũ Tuấn Anh

Ngôn ngữ: Vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Lý luận chính trị, 2022

Mô tả vật lý: 117 - 123

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 420238

 Từ đấu năm 2020 đến nay, các cơ quan báo chí ở nước ta đã có sự thay đổi đáng kể trong việc quản lý nhân sựđểthích ứng với bối cảnh dịch bệnh Covid-19. Bài viết làm rõ một số nội dung cơ bản về quản trị tòa soạn và quản trị nhân lực trong điều kiện có biến cố
  thực trạng và kinh nghiệm rút ra trong quản trị nhân lực tại các cơ quan báo chí ở nước ta trong đại dịch Covid-19., Tóm tắt tiếng anh, From the beginning of 2020, press agencies in our country have made a significant change in personnel management to adapt to the context of the Covid-19 epidemic. The article clarifies some basic contents about newsroom management and human resource management in the event of an incident
  The current situation and experience in human resource management at press agencies in our country during the Covid-19 pandemic.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH