Bài viết mô tả thực trạng đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Đồng Tháp qua 5 năm gần đây và nêu rõ những hạn chế, bất cập trong công tác quản trị nguồn nhân lực này. Từ đó, bài viết đề xuất một số giải pháp thu hút và nâng cao chất lượng nguồn lực giảng dạy tại Trường thích ứng với nhu cầu nâng cao năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực giáo dục đại học., Tóm tắt tiếng anh, This paper describes the situation of Dong Thap University's faculty members over the last five years. The paper points out limitation and inadequacies in the university's human resource management. Based on the paper's findings, some solutions are proposed to attract new faculty members and improve the university's teaching quality to enhance the university's competitiveness in the higher education field.