Chuyển đổi nghề là hoạt động thường xuyên mà người lao động luôn hướng tới để có công việc phù hợp, đáp ứng điều kiện sống của cá nhân và gia đình. Trong quá trình tìm kiếm việc làm để thay đổi nghề nghiệp, người lao động cần sự hỗ trợ của vốn xã hội
đó là sự giúp đỡ của gia đình, bạn bè và các mạng lưới xã hội khác. Dựa trên kết quả nghiên cứu định lượng 100 người lao động đã chuyển đổi nghề và 10 trường hợp phỏng vấn sâu tại vùng ven đô thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đăk Lăk, bài viết tập trung làm rõ vai trò của vốn xã hội trong chuyển đổi nghề qua ba khía cạnh cung cấp thông tin, giới thiệu việc làm
huy động nguồn lực trong tư vấn, hỗ trợ đào tạo nghề, chia sẻ kinh nghiệm., Tóm tắt tiếng anh, Job change is a regular activity that workers always aim at, to have suitable jobs to meet the living conditions of personal and family life. In the process of looking for new job, workers need the support of social capital
it is the help of family, friends and other social networks. Based on the results of a quantitative study of 100 job-changing workers and 10 in-depth interviews in the peri-urban areas of Buon Ma Thuot city, Dak Lak province, the paper focuses on clarifying the role of social capital in job change through three aspects providing information, job introduction
mobilizing resources in counseling, vocational training and experience sharing.