Đào tạo bồi dưỡng (ĐTBD) là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). Tuy nhiên trong quá trình thực hiện, công tác ĐTBD còn gặp nhiều hạn chế, vướng mắc ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả của công tác này tại các cơ quan, đơn vị. Từ thực tế đó, bài viết đưa ra những khó khăn tác động đến công tác ĐTBD tại Trường Đại học Tài chính - Quản trị kinh doanh (ĐHTCQTKD). Trên cơ đó, đưa ra những kiến nghị, giải pháp cho những khó khăn nhằm nâng cao hiệu quả công tác ĐTBD của nhà trường trong thời gian tới.