Động lực làm việc của điều dưỡng viên tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Nghĩa Lộ, tỉnh Yên Bái năm 2020-2021

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Công Toản Nguyễn, Duy Tài Nguyễn, Thị Lý Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 362 Social welfare problems and services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Y học Việt Nam (Tổng hội Y học Việt Nam), 2023

Mô tả vật lý: 272-275

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 422457

Động lực làm việc của các cá nhân trong tổ chức đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc cho cá nhân và tổ chức. Đối với các bệnh viện, động lực làm việc của các điều dưỡng viên ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc và điệu trị cho người bệnh. Mục tiêu Mô tả động lực làm việc của điều dưỡng viên tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Nghĩa Lộ, tỉnh yên Bái, năm 2020-2021. Phương pháp Nghiên cứu cắt ngang. Kết quả Nghiên cứu thu thập thông tin định lượng từ 114 Điều dưỡng viên (ĐDV) tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Nghĩa Lộ, tỉnh yên Bái thông qua phiếu phỏng vấn. Kết quả nghiên cứu cho thấy tỷ lệ ĐDV có động lực làm việc là 78,9%, mức độ động lực làm việc của ĐDV chỉ đạt ở mức trung bình với 3,68 điểm ± 0,33. Động lực của ĐDV với "yếu tố tuân thủ giờ giấc làm việc" ở mức cao nhất với 4,02 điểm ± 0,87. Động lực của ĐDV với "yếu tố động lực chung" ở mức thấp nhất với 3,5 điểm ± 0,52.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH