Đề tài đã tìm hiểu thực trạng phẩm chất nhân cách người Tổng Phụ trách Đội, phát hiện những phẩm chất năng lực chủ yếu được chia thành ba nhóm. Trong đó nhóm phẩm chất về đạo đức chiếm vị trí hàng đầu, cốt lõi, còn phẩm chất tư tưởng chính trị là kim chỉ nam, cuối cùng là nhóm phẩm chất công việc. Từ đó đánh giá những phẩm chất nhân cách đã có ở Tổng Phụ Trách Đội, yêu cầu trau dồi phẩm chất nhân cách. Đề xuất một số biện pháp bồi dưỡng và đào tạo những phẩm chất nhân cách cho cán bộ Tổng Phụ Trách. Đặt tiêu chuẩn tuyển chọn Tổng Phụ Trách Đội Thiếu Niên Tiền Phong Hồ Chí Minh.