Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trực tiếp vận hành lưới điện trên địa bàn tỉnh Bình Thuận

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Trịnh Bùi, Thành Trung Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2022

Mô tả vật lý: 150-157

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 422687

 Nghiên cứu thực hiện nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của các nhân viên trực tiếp vận hành lưới điện trên địa bàn tỉnh Bình Thuận
  trên cơ sở đó đề xuất hàm ý quản trị động lực làm việc của nhân viên, giúp nhân viên gắn kết chặt chẽ hơn với sự phát triển của Công ty Điện lực Bình Thuận. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 4 yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của các nhân viên trực tiếp vận hành lưới điện trên địa bàn tỉnh Bình Thuận theo thứ tự giảm dần như sau Cơ hội đào tạo và thăng tiến (β = 0.47)
  Sự hỗ trợ của cấp trên (β = 0.452)
  Lương thưởng và phúc lợi (β = 0.311)
  Sự đánh giá và công nhận (β = 0.224).
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH