Ảnh hưởng của so sánh xã hội đến ý định chuyển việc của nhân viên kế toán

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thế Phúc Đinh, Thị Thanh Hải Đinh

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Khoa học và Công nghệ (Đại học Công nghiệp Hà Nội), 2022

Mô tả vật lý: 133-139

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 422904

Nhân sự tài chính - kế toán đóng vai trò vô cùng quan trong trong các doanh nghiệp. Không doanh nghiệp nào không có sự đóng góp của nhân viên kế toán, nhưng họ là những người chịu áp lực công việc không hề nhỏ và dễ xảy ra tình trạng so sánh bản thân với những đồng nghiệp khác về sự đóng góp của họ với doanh nghiệp. Từ đó có thể dẫn đến sự không thỏa mãn và có ý định chuyển việc. Nghiên cứu này tìm hiểu việc so sánh xã hội trong các nhân viên kế toán đang làm việc tại Hà Nội có ảnh hưởng như thế nào đến ý định chuyển việc của họ. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng để phân tích các dữ liệu thu thập được từ 243 kế toán viên đang làm việc tại Hà Nội. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng việc so sánh lên có tác động cùng chiều, còn so sánh xuống có tác động ngược chiều với ý định chuyển việc của các nhân viên kế toán.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH