Tuyển dụng, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Việt Anh Hoàng, Hùng Cường Phí

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 320 Political science (Politics and government)

Thông tin xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu dân tộc - Học viện Dân tộc, 2020

Mô tả vật lý: 34-41

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 423793

 Xác định nhu cầu đang đặt ra của việc thu hút, tuyển dụng, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị là hết sức cần thiết. Đây không chỉ là nhiệm vụ quan trọng của Đảng, Nhà nước ta về công tác cán bộ dân tộc thiểu số mà còn nhằm giải quyết những vấn đề cấp bách, đáp ứng yêu cầu khách quan của vùng dân tộc thiểu số trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Bài nghiên cứu đánh giá đúng nhu cầu đang đặt ra về việc thu hút, tuyển dụng, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị
  đồng thời có cái nhìn tổng thể, sâu sắc, tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số đối với việc phát triển kinh tế - xã hội ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH