Nhiều hiệp định thương mại tự do, trong đó có các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, của Hoa Kỳ chứa đựng những cam kết mạnh mẽ về lao động, nhất là từ góc độ giải quyết tranh chấp. Có không ít lo ngại về hiệu quả của những cơ chế giải quyết tranh chấp lao động được sử dụng. Tuy nhiên, thực tiễn giải quyết những tranh chấp giữa Hoa Kỳ và đối tác đã phần nào cho thấy những cơ chế này đã hoạt động khá tốt nhằm giải quyết nhanh chóng những vướng mắc, bất đồng giữa các bên trong quá trình thực thi các cam kết về lao động. Điều này có thể giúp Việt Nam rút ra một số bài học có ý nghĩa. Vì vậy, bài viết này sẽ tập trung phân tích một số điểm chính trong cơ chế giải quyết tranh chấp lao động, thực tiễn áp dụng cơ chế này trong những hiệp định thương mại tự do mà Hoa Kỳ là thành viên, từ đó, rút ra một số bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.