Ảnh hưởng của Covid-19 đến chính sách lao động tiền lương trong các doanh nghiệp thâm dụng lao động ở Việt Nam

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Quốc Anh Bùi, Thị Tâm Trương, Thị Ánh Tuyết Vũ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 301 Sociology and anthropology

Thông tin xuất bản: Nguồn nhân lực và An sinh xã hội, 2022

Mô tả vật lý: 45583

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 424620

 Đại dịch Covid-19 tác động tiêu cực làm đứt gãy cung cầu đối với thị trường lao động Việt Nam, gián đoạn sản xuất đối với doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp thâm dụng lao động chủ yếu sản xuất gia công phụ thuộc vào thị trường thế giới. Nghiên cứu này, khái quát về lý thuyết chính sách lao động, tiền lương và quản trị lao động tiền lương trong các doanh nghiệp thâm dụng lao động
  phân tích ảnh hưởng của Covid-19 đối với thị trường lao động một số ngành thâm dụng lao động như dệt may, da giày, gỗ, du lịch
  phát hiện, khám phá, chỉ rõ những phản ứng nhằm hạn chế, giảm thiểu tác động tiêu cực của Covid-19 từ cơ quan quản lý nhà nước và doanh nghiệp thâm dụng lao động
  nhận định những thách thức hậu Covid-19 với đối doanh nghiệp, khuyến nghị một số giải pháp.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH