Các nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn bó lâu dài với công ty của người lao động trong các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Mạnh Tuân Nguyễn, Thế Kiên Nguyễn, Hoàng Phương Trịnh

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2022

Mô tả vật lý: 89-92

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 424723

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Hiện nhiều công ty, đặc biệt là doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, mà phần lớn trong số đó là các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đang đối mặt với tình trạng thiếu nhân sự, do làn sóng người lao động đã ồ ạt rời các tỉnh, thành phố thuộc các vùng kinh tế trọng điểm sau đại dịch Covid-19. Nghiên cứu này đánh giá tác động của các nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn bó lâu dài của người lao động với các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 nhóm nhân tố chính thúc đẩy sự hài lòng của người lao động trong doanh nghiệp FDI, bao gồm Thu nhập
Điều kiện làm việc
Mối quan hệ với đồng nghiệp và cấp trên
Tự chủ trong công việc
Đào tạo và thăng tiến. Kết quả này mang đến những gợi ý giúp doanh nghiệp FDI tập trung cải thiện các mặt cần thiết, qua đó nâng cao sự hài lòng đối với công việc của người lao động.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR