Trên cơ sở sử dụng nguồn các báo cáo, văn bản của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, kết quả nghiên cứu của các công trình đã công bố có liên quan đến năng lực của công chức Văn phòng - Thống kê cấp xã, đồng thời sử dụng kết hợp các phương pháp điều tra, thống kê, bài viết tập trung làm rõ thực trạng năng lực công chức Văn phòng - Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh. Qua đó, đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao năng lực công chức Văn phòng - Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh đê đáp ứng yêu cầu phát triển tại địa phương.