Tổ chức lao động khoa học đã và đang là mục tiêu quan trọng tại các cơ quan. Tuy nhiên cho đến nay, nhiều cơ quan vẫn chưa thực sự quan tâm đến vấn đề này một cách thỏa đáng và hợp lý, dẫn đến năng suất và hiệu quả lao động chưa cao. Đặc biệt, dưới sự tác động của cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0 đã làm nảy sinh nhiều vấn đề về tâm lý - xã hội trong hoạt động tổ chức lao động khoa học. Bài viết tìm hiểu một số vấn đề lý luận liên quan đến tổ chức lao động khoa học, phân tích một số vấn đề tâm lý - xã hội nảy sinh trong hoạt động tổ chức lao động và đưa ra một số giải pháp cụ thể nhằm cải thiện hoạt động tổ chức lao động trong thời đại công nghiệp 4.0.