Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của các quốc gia, trong đó có Việt Nam. Bình Dương là tỉnh thuộc vùng Đông Nam Bộ, là tỉnh thành có dân số thuộc hàng nhóm đầu của nước ta, trong đó lượng dân nhập cư từ các tỉnh thành khác đến là rất cao nên nguồn nhân lực tuy dồi dào nhưng tay nghề không có sự đồng bộ. Bài viết đề cập một số kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Thành phố Hồ Chí Minh và thành phố Hà Nội, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực cho tỉnh Bình Dương nhằm đáp ứng quá trình phát triển trong quá trình hội nhập kinh tế.