Thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ đổi mới, giai cấp công nhân Việt Nam đã có bước phát triển về mọi mặt. Tuy nhiên, trước yêu cầu mới, cần phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu nhằm đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế trong điều kiện Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Bài viết phân tích một số giải pháp hoàn thiện chính sách, pháp luật về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.