Giải pháp xây dựng văn hóa công vụ tại các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam trong bối cảnh cải cách hành chính

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Anh Trí Ngô

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 350 Public administration and military science

Thông tin xuất bản: Giáo dục và xã hội, 2023

Mô tả vật lý: 168-172

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 426163

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Văn hóa công vụ (VHCV) là một chủ đề rộng lớn và có ý nghĩa quan trọng đối với hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước. Tuy nhiên, quan niệm về văn hóa công vụ hiện nay cũng khá phong phú và đa dạng. VHCV có thể được tiếp cận từ góc độ hê giá trị, từ các biểu hiện gồm các yếu tố vật chất và tinh thẩn
có thế được tiếp cận từ góc độ văn hóa cùa một tổ chức - tổ chức công... Trên thực tế, tiếp cận từ góc độ khoa học quản lý, VHCV được hiểu là hệ thống các giá trị tinh thần và vật chất được hình thành trong quá trình xây dựng, phát triển công vụ, có khả năng lưu truyền, ảnh hưởng đến tâm lý, hành vi của cán bộ, công chức, viên chức và được họ thừa nhận, tuân thủ, phát huy trong quá trình thực thi công vụ

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR