Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên tại các ngân hàng TMCP nhà nước trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Lê Minh Nhựt Phạm, Trực Phức Vũ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2021

Mô tả vật lý: 360-366

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 426414

 Mục tiêu xác định và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại 3 ngân hàng nhà nước tại tỉnh Ninh Thuận - Vietcombank Ninh Thuận, Vietinbank Ninh Thuận, BIDV Ninh Thuận. Kết quả phân tích dữ liệu bằng bảng câu hỏi khảo sát trực tiếp 195 nhân viên ngân hàng, được xử lý thông qua các bước thống kê mô tả
  kiểm định độ tin cậy Cronbach's Alpha
  phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích mô hình hồi quy tuyến tính, xác định được 6 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc theo mức độ giảm dần, gồm Tính chất công việc của ngân hàng, Đào tạo và thăng tiến, Thu nhập và phúc lợi, Thời gian làm việc, Môi trường làm việc, Yếu tố lãnh đạo.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH