Từ số iệu khảo sát 103 nhân viên Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Trà Vinh (Agribank Chi nhánh Trà Vinh), bằng phương pháp kiểm định thang đo Cronbach's Alpha và phân tích nhân tố khám phá (EFA), nghiên cứu đã tìm ra 11 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc và sự gắn bó với tổ chức tại Agribank Chi nhánh Trà Vinh, Đó là Đặc điểm công việc
Đào tạo thăng tiến
Tiền lương
Phúc lợi
Quan hệ với cấp trên
Quan hệ với đồng nghiệp
Đánh giá thành tích
Chính sách của ngân hàng
Điều kiện làm việc
Áp lực công việc
Rủi ro tác nghiệp. Kết quả này giúp hình thành bộ thang đo hoàn chỉnh và xây dựng mô hình nghiên cứu thích hợp các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc và sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng.