Đối sách Việt Nam và Singapore trong phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cách mạng công nghiệp lần thứ tư

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Minh Tuấn Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 509 Historical, geographic, persons treatment

Thông tin xuất bản: Nhân lực Khoa học xã hội, 2021

Mô tả vật lý: 15 - 21

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 427730

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (The Industrial Revolution 4.0 - IR 4.0) phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội và thách thức lớn, vấn đê phát triển nguồn nhân lực (HRD) đã được các quốc gia xác định là ưu tiên chiến lược quan trọng hàng đầu để phát triển bền vững và không bị tụt lại phía sau. Trong đó, Singapore là một ví dụ điển hình về thành công trong HRD đế đáp ứng yêu cầu của IR 4.0. Vậy nên, tìm hiểu, phân tích thực trạng HRD của Singapore trong sự đối sánh với Việt Nam là hết sức cần thiết, để thây rõ vị trí và yêu cầu cấp thiết trong HRD của Việt Nam hiện nay.
1. 
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH