Đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng đến hầu hết các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, các hoạt động kinh tế, tác động đến tiền lương của người lao động khiến nhiều doanh nghiệp và người lao động đối mặt với nhiều rủi ro, buộc họ phải thay đổi để thích ứng, an toàn, hòa nhập trong điều kiện bình thường mới. Một số tác động được kể tới như mất việc, tạm ngừng việc, giảm giờ làm, giảm thu nhập, người lao động phải chuyển sang làm công việc khác, phải làm thêm các công việc khác ngoài công việc chính để đảm bảo thu nhập... Thị trường lao động của Việt Nam hiện nay đa phần là lao động phổ thông, nhiều ngành thâm dụng lao động ở mức cao, các doanh nghiệp đang cố gắng thực hiện nhiều giải pháp để thúc đẩy sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội, trong đó doanh nghiệp giữ vai trò then chốt, người lao động là vốn quý, cung - cầu lao động phải phù hợp với nhiều điều kiện mới. Bài viết tập trung nghiên cứu tác động của đại dịch Covid-19 đến tiền lương của người lao động trong các ngành thâm dụng lao động. Từ đó đưa ra một số giải pháp và khuyến nghị.