Ảnh hưởng của năng lực lãnh đạo đến văn hóa doanh nghiệp tạo động lực làm việc cho người lao động tại FPT Software Đà Nẵng

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Minh Thu Bùi

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Khoa học xã hội miền Trung, 2022

Mô tả vật lý: 45365

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 428451

Hiện nay, các doanh nghiệp Việt Nam đã nhận thức được tầm quan trọng của cạnh tranh vô hình bằng năng lực lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp, song việc ý thức đầu tư cho phát triển văn hóa doanh nghiệp và nhân lực vẫn còn chưa phát triển nhất là đối với các doanh nghiệp. Sau 16 năm hoạt động (từ 13/08/2005), FPT Software Đà Nẵng đã không ngừng lớn mạnh và trở thành công ty công nghệ thông tin có quy mô lớn nhất miền Trung. Trong 3 năm gần đây, FPT Software Đà Nẵng là công ty có tốc độ tăng trưởng trung bình hơn 70%/năm. Nghiên cứu thu thập dữ liệu từ 320 lao động tại FPT Software Đà Nẵng được phân tích bằng cách sử dụng mô hình Sem. Kết quả cho thấy năng lực lãnh đạo có ảnh hưởng trực tiếp đến văn hóa doanh nghiệp (VHDN) tạo động lực làm việc cho người lao động tại FPT Software Đà Nẵng, từ đó đề ra một số hàm ý về công tác quản trị tạo lợi thế cạnh tranh cho FPT Software Đà Nẵng và ứng dụng các doanh nghiệp khác tại Việt Nam.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH