Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên kế toán tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Lộc Đỗ, Mẫn Kỳ Huỳnh, Vũ Hà Lê, Thế Thành Ngô

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Kế toán và Kiểm toán, 2022

Mô tả vật lý: 76-80

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 428474

 Nghiên cứu được thực hiện, nhằm đo lường mức độ tác động của các yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên kế toán trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Nghiên cứu định lượng được thực hiện bằng việc khảo sát trực tiếp 350 nhân viên kế toán của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Các phương pháp và công cụ được sử dụng là thống kê mô tả, kiểm định thang đo, phân tích EFA, kiểm định CFA, kiểm định SEM bằng phần mềm SPSS và AMOS. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 07 yếu tố gồm cơ hội phát triển và thăng tiến
  lương, thưởng và phúc lợi
  quan hệ cấp trên
  đánh giá và công nhận thành tích
  điều kiện làm việc
  bản chất công việc
  quan hệ đồng nghiệp tác động đến động lực làm việc của nhân viên kế toán, tại các DN trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH