Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng, việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Ngọc Như Đinh, Thị Nha Đỗ, Ngọc Đoan Trang Lê

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Khoa học (Đại học Cửu Long), 2021

Mô tả vật lý: 35-48

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 428566

Mục tiêu của đề tài này là nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề tìm kiếm việc làm của sinh viên chỉnh quy tốt nghiệp từ trường Đại học Cửu Long khóa 17 và đề xuất hàm ỷ quản trị và các giải pháp cho trường Đại học Cửu Long, cho sinh viên của trường và các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Đe tài đã thực hiện một sổ phân tích bao gồm thống kê mô tả, kiểm định Cronbach Alpha, phân tích nhân tổ, và hồi quy để xác định các nhân tổ ảnh hưởng đến vấn đề tìm kiếm việc làm của sinh viên. Kết quả đã cho thấy có 3 nhân tổ ảnh hưởng trực tiếp đến vẩn đề tìm kiếm việc làm của sinh viên gồm (1) Cơ sở đào tạo, (2) Bản thân sinh viên, (3) Chỉnh sách của nhà tuyển dụng và sự hỗ trợ từ môi trường.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH