Nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là vấn đề được quan tâm hàng đầu đối với các cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức cũng như các cơ quan, đơn vị thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng ở các quốc gia. Có nhiều yếu tổ tác động, ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Bài viết này tổng hợp kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng công chức của Vương quốc Anh, từ đó đưa ra một số khuyến nghị đối với việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Việt Nam.