Động lực làm việc của cán bộ y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm cấp cứu 115 Thanh phố Hồ Chí Minh năm 2020

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thái Quang Phùng

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2021

Mô tả vật lý: 229-233

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 429258

Nghiên cứu được tiến hành với mục tiêu mô tả thực trạng động lực làm việc (ĐLLV) của cán bộ y tế (CBYT) tại Trung tâm Cấp cứu 115 thành phố Hồ Chí Minh (TT115) năm 2020 và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng. Kết quả nghiên cứu cho thấy, các yếu tố ảnh hưởng tích cực bao gồm phương pháp giám sát, điều kiện làm việc tốt, quan hệ đồng nghiệp thân thiện, công việc có ý nghĩa, thách thức của công việc, sự ghi nhận thành tích. Chính sách quản lý còn khắt khe là yếu tố ảnh hưởng không tích cực đến ĐLLV. Hai yếu tố lương thưởng và cơ hội thăng tiến ảnh hưởng vừa tích cực, vừa không tích cực đến ĐLLV.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH