Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức ngành tài chính tại tỉnh An Giang

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thúy Hoa Huỳnh, Thanh Thiên Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 650 Management and auxiliary services

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2022

Mô tả vật lý: 41-44

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 429756

 Thông qua khảo sát 263 cán bộ, công chức (CBCC), nghiên cứu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của CBCC ngành tài chính tại tỉnh An Giang. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 7 nhân tố tác động tích cực đến Động lực làm việc, gồm Lãnh đạo trực tiếp
  Cơ hội thăng tiến
  Môi trường và điều kiện việc làm
  Chính sách khen thưởng, Công nhận
  Thu nhập
  Phúc lợi. Từ kết quả nghiên cứu, bài viết đưa ra một số hàm ý quản trị nhằm cải thiện động lực làm việc của CBCC.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH